「EC×インテリア」という独自領域で成長してきたタンスのゲン。
ここで求めているのは、未来を設計する当事者です。
現場で考え、提案し、形にしていく。
その一つひとつの挑戦が、新しい価値を生み出します。
会社の未来も、あなたの未来も、
ここから一緒に描いていきませんか。
3年でECのプロを目指す
入社後3年でECのプロを目指す育成プログラム「大川留学」。
日本一の家具産地・大川で、最前線のビジネスを実践的に学びます。
店長(マーケター)、プロダクトデザイナー、WEBデザイナーが活躍する、社内の様子を生配信します。
働く社員へのインタビューを通して、弊社への理解を深めてください。
タンスのゲンの企業や事業についての紹介や、ECやインテリアを取り巻く市場状況について解説します。
タンスのゲン本社の様子をライブ配信します。実際に働いている社員の様子をリアルでお伝えします。
座談会では、業界やタンスのゲンのことはもちろん、選考・就活に関する質問も受け付けています。
福岡県大川市にあるタンスのゲン本社に訪問する会社説明会です。リアルのオフィスツアーもあるので、その目で直接、本社の業務風景をご覧いただけます。
当社代表によるタンスのゲンの企業や事業についての紹介を行います。
タンスのゲン本社の主要フロアをツアー形式で紹介し、実際に働いている様子をご覧いただきます。その後の座談会では、希望部署の仕事内容などの質問にお答えします。
参加しての感想や要望などアンケートにご協力いただきます。
ご希望の方は、同会場で一次選考会に進んでいただきます。適性検査・筆記試験・面接を予定しております。
タンスのゲン株式会社
大川本社
福岡県大川市下林310-3
※一次選考を希望されない方は15:30終了予定です
【総合職】
販売部販売促進課(ECマーケター・店長)
販売部WEB製作課(WEBデザイナー・ディレクター)
商品部(バイヤー・プロダクトデザイナー)
【一般職】
システム開発部(社内SE・AIエンジニア)
カスタマーサポート部(お客様対応)
物流部(物流業務・貿易実務)
【総合職】
[A] 大学院・大学卒 月 300,000円
[B] 短大・専門・高専卒 月 265,000円
【一般職】
[A] 大学院・大学卒 月 285,000円
[B] 短大・専門・高専卒 月 250,000円
※見込残業代25時間分を含みます。(月平均17.7時間)
【モデル】
3年後:450〜700万円
5年後:500〜1,000万円
大川本社(福岡県大川市)
※商品部のみ中国・東南アジアへの出張・勤務あり
8:50〜17:50(休憩60分)
※カスタマーサポート部は2部制
8:50〜17:50 / 13:00〜22:00
週休2日制 *年間休日数:126日 ※今期実績
※カスタマーサポート部・物流部では、シフト制となります
年2〜3回(2024年度実績:3回)
【オフィス内設備】
全部署共通のやりがいは、やはり商品を買っていただいたお客様から感謝の言葉や満足された感想をいただくことです。
想像以上に仕事のスピード感がある点です。市場の反応も非常に早く、商品や施策に対するお客様の反響がすぐに数字やレビューとして表れます。自分の仕事の結果がすぐに見える環境なので、やりがいを感じやすいと思います。
月平均の残業時間は17.7時間程度です。業務効率を大切にしており、できるだけ時間内に仕事を終える文化があります。
転勤はありません。タンスのゲンは福岡県大川市の本社が国内唯一の拠点となります。基本的に同じ勤務地で働くことができます。
特別な服装の指定はありませんが、オフィスカジュアルを基本としています。清潔感があり、社会人として適切な身だしなみであれば問題ありません。
タンスのゲンでは、本人が希望する部署を選ぶ「逆指名制度(ジョブ型採用)」を導入しています。入社後に会社が一方的に配属を決めるのではなく、社員自身が挑戦したい部署を選び、その部署に応募する形です。自分の興味や強みを活かした分野でキャリアをスタートできることが特徴です。
はい。タンスのゲンでは年次に関係なく、提案やチャレンジができる環境があります。実際に若手社員が小規模店舗のマネージャー業務や新商品の企画を担当することも多く、主体的に仕事に取り組めます。
会社の事業内容や市場についての説明に加え、実際の職場の雰囲気や働き方についてもお伝えします。オフィスツアーなどを通して、リアルな仕事環境を知ることができます。
もちろん可能です。インターンシップに参加していなくても、本選考に応募することができます。会社説明会などを通して、当社のことを知っていただければと思います。
入社時点で必須となる資格や特別なスキルはありません。業務に必要な知識やスキルは入社後に身につけていただきます。また、業務に役立つ資格については会社が取得を支援する制度もあります。
特別な知識は必要ありません。入社後の研修やOJTを通して、ECビジネスや家具・インテリアの知識を学んでいきます。実際に文系・理系を問わず、さまざまな専攻の社員が活躍しています。
可能です。タンスのゲンでは文系出身の社員も商品企画やマーケティングに携わっています。専門知識よりも、課題を考える力やアイデアを大切にしています。
一つの部署で専門性を高めるキャリアもあれば、経験を積みながら新しい分野に挑戦するキャリアもあります。本人の成長や会社の事業展開に応じて、さまざまな可能性があります。
自分で考えて行動できる人や、新しいことに前向きに取り組める人が活躍しています。変化のスピードが速いEC業界だからこそ、主体的に動ける人が力を発揮しやすい環境です。
活発で前向きな環境でメリハリのある雰囲気を大切にしています。新しいアイデアや提案も歓迎される文化があり、部署を越えてコミュニケーションが取りやすい職場です。
タンスのゲンでは、入社後の学びの仕組みを「大川留学」と呼んでいます。新入社員研修で、社会人としての基礎知識、会社の事業、ECビジネスの基礎を学んだ後、各部署でのOJTに加えて、部署ごとの研修や勉強会などを通じて実務知識を身につけていきます。家具の産地・大川という環境の中で、現場に触れながら知識と経験を積み重ねていくのが特徴です。
部署を越えて相談しやすい雰囲気があります。商品開発・マーケティング・物流など、さまざまな部署が連携して仕事を進めるため、日常的にコミュニケーションが活発です。
可能です。ほとんどの社員が車通勤(無料駐車場有)をしています。